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Le BLOG de L'UNION LOCALE CGT

UNION LOCALE CGT d'Alès Permanences Juridique du Lundi au Vendredi de 9 h à 18 heures

VICTOIRE A LA POSTE

 

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LA LUTTE PAYE

VICTOIRE DE LA SOLIDARITE

 

GRACE A LEUR LUTTE EXEMPLAIRE DANS LES 8 CENTRES DE TRI, LES POSTIERS ONT GAGNE ET FAIT RECULER LEUR DIRECTION JUSQU'ALORS ARC-BOUTEE DANS SON OBSTINATION A NE RIEN CEDER.

 

 

POSTE

Le Personnel motivé dans l’action à 70%  depuis le 23 Octobre 2014, avec leur Cadres de Proximité, fort d’un massif soutien de la population et d’une grande majorité des élus du secteur à mis en échec

La stratégie répressive et destructrice d’emplois de La Poste et les abus de pouvoir de la Direction d’Etablissement.

Le Personnel a repris le travail ce jour, après avoir obtenu satisfactions sur les revendications suivantes:

La levée des sanctions

L’annulation de la CAP de mutation dans l’intérêt du service de notre Militant

Le maintien sur sa tournée d’un facteur de La Grand Combe,

Service ayant exercé son droit de retrait pour Risques Psycho-Sociaux depuis le 17 Octobre

 

Concernant l’emploi :

* Doublement de l’embauche en CDI de 3 à 6 (3 sur Alès, 3 secteurs de St Ambroix, Barjac, Les Mages)

* Sur Alès un 9e Volant de Remplacement, la limitation à 12 tournées pour les Volants de Replacements et par équipe  

Concernant le respect et la santé du Personnel :

* Recul du nombre de semaine en sécabilité pour la fin de l’année

* Limitation à 48 heures de la sécabilité pour absences inopinées

* Prise en compte du Travail réel et paiement de celui-ci

* Rappel et respect des règles liées aux Congés d’Affaires

* Mise en place d’un Comité Médical Local avec implication directe de la Direction Inter-régionale

* Participation des Cadres de Proximité au Conseil de Direction, clarification collective et respect de leur Sphère d’Autonomie et de Responsabilité, non mise en relation directe avec les auteurs d’un management déviant, répressif. * Les Cadres signataires d’une lettre commune ont été reçus par le Directeur Territorial

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