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  Rassemblement 4 Mai

Saint Martin de Valgalgues

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  Pétition Non au Travail du Dimanche

 

 


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PERMANENCE JURIDIQUE,

SANS Rendez-Vous :
LES MERCREDIS

DE 9 H A 12H00

ET DE 14 H à 17 H


 


Texte Libre
















11 août 2014 1 11 /08 /août /2014 15:02

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Le secteur des télécommunications illustre à lui seul le fonctionnement du libéralisme : alors que le volume d’activité a explosé (voix, data...) et que les nouveaux produits (tablette, Smartphone) inondent le marché, les entreprises du secteur suppriment des milliers d’emplois.

 

Sur un an, dans le Monde, Orange a supprimé 6426 emplois (en ETP = "Équivalents Temps Pleins", en "Novlangue") dont 3751 en France, 1897 en Pologne et 779 dans les autres pays, révèle la CGT FAPT. Pourtant Orange (ex-France Telecom) est l'une des entreprise les plus rentables.

 

Ces suppressions massives d'emplois programmées sur plusieurs années, l'insuffisance de recrutements, l'accélération des fusions, des restructurations, des changements de métiers, des changements de l'environnement du travail ont entraîné un mal-être croissant parmi les Salariés et une recrudescence des vagues de Suicides.

 

L'observatoire du stress et des mobilités forcées d'Orange avait fait état, le 18 mars, d'une dizaine de suicides parmi les employés de l'opérateur télécoms depuis le début de l'année, soit  presque autant qu'au cours de toute l'année 2013.

 

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En outre, « on assiste à une pression managériale pour faire tourner la machine, avec des objectifs de réussite de plus en plus ambitieux" » regrette Patrick Ackermann. Objectifs qui, dans un contexte extrêmement concurrentiel, sont souvent inatteignables.

 

Et pourtant, au 1er trimestre 2014, le chiffre d’affaires d'Orange a été de 19,6 Milliards d'€, et son nombre de clients s'est accru... mais la direction du groupe agite le spectre de la concurrence féroce pour justifier les suppressions d’emplois.

 

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Sur l’exercice 2013 Orange aura reversé 2 Milliards d'€ de dividendes à ses actionnaires (un tiers est allé à Bercy), et s’apprête à en verser 546 Millions d'€ de dividendes nouveaux le 9 décembre 2014, soit plus de la moitié du résultat net du 1er semestre.

 

Cet argent n’ira donc ni à la consommation, ni à la croissance, ni à la modernisation du réseau numérique qui est en panne, ni à l'emploi qui est parait-il une "priorité", mais majoritairement à la spéculation qui est pourtant responsable des crises financières et de la dette des États.

 

 

Les habitants des zones en panne de modernisation numérique, et souffrant de "bas-débit" Internet devront encore attendre pour entrer dans le 21e siècle.

 

La régulation actuelle du secteur des télécoms, entièrement au service des marchés et de la concurrence, a montré sa nocivité, en provoquant une inégalité croissante dans l'aménagement du territoire et l'accès au numérique.

 

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Il est temps, comme le propose la CGT, de se poser la question d'une réappropriation publique des activités de télécommunications et d'une autre régulation au service du droit à la communication pour tous, pour relancer l'emploi et la modernisation numérique dont notre pays a besoin.

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7 août 2014 4 07 /08 /août /2014 14:59

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Le Conseil Constitutionnel composé des Anciens Présidents de la République et de plusieurs Membres de Droit nommés par eux vient d’infliger un camouflet au gouvernement en retoquant l’Article 1 de la Loi de financement de la Sécurité sociale voté le 23 juillet dernier qui prévoyait la baisse des cotisations sociales salariales, mais il a validé dans le même temps l'exonération de Cotisations Patronales (Cotisation de 5 % destinée à financer les Allocations Familiales)

 

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Résultat le Patronat bénéficiera bien d'un cadeau de 35 Milliards d'euros (sans contrepartie sur l'emploi) financé par l'augmentation de la TVA payée par tous, et les Salariés ne verront pas leurs salaires  « augmenter artificiellement»..

 

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Car la baisse des cotisations salariées proposée (512 € par an) ne peut être assimilée à une augmentation de salaire mais à une diminution de celui-ci puisque c'est une diminution du salaire différé. En fait ce n’est qu’une « augmentation du revenu immédiat » qui ne joue pas sur le long terme.

En effet, les cotisations sociales sont du salaire socialisé, mutualisé, qui permet de pallier au manque de revenu en cas d’aléa de la vie et d’assurer des ressources aux retraités le temps venu.

Il faut en finir avec cette  politique qui vise à un affaiblissement du salaire socialisé et met en danger la Sécurité sociale

 

 

Il est d’ailleurs très étonnant que la décision concernant les cotisations dites employeurs n’aient pas subi le même sort car on sait très bien que ces « cadeaux » offerts au Patronat n’auront pour seule conséquence que d’augmenter un peu plus les dividendes sans aucun effet sur l’Emploi.

Toutefois si le Gouvernement souhaite malgré tout augmenter réellement le pouvoir d'achat des salariés sans se faire "retoquer" par le Conseil Constitutionnel, quoi de plus efficace que d’augmenter les salaires pour donner du pouvoir d’achat aux salariés ?

 

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Donc le Gouvernement, s’il veut vraiment de la Croissance,  doit augmenter le SMIC pour le porter progressivement à 1700 euros comme le revendique la CGT. Il doit également impulser des négociations de branche et d’entreprise ayant pour objectif une amélioration de la situation salariale. Il doit aussi augmenter significativement la valeur du point d’indice des Fonctionnaires bloqué depuis 2010.  Il doit enfin revaloriser les minima sociaux et les pensions.

 

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Pour ce qui relève des employeurs, il faut mettre en place une double modulation des cotisations prenant en compte la part de la masse salariale dans la valeur ajoutée et la politique d’emploi et de salaire menée par les entreprises.

 

 

aust

 

Ces propositions permettraient à la fois d’aider les entreprises en difficulté, de donner du pouvoir d’achat aux salariés, de relancer la consommation et la croissance et de renforcer le financement de notre protection sociale.

 

 

CQFD…..T

 

CLIQUEZ SUR L'IMAGE

 

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6 août 2014 3 06 /08 /août /2014 10:33

  CHO3

LES Chiffres du chômage de juin 2014 SONT

 

CATASTROPHIQUES

 

Pas de trêve estivale !

 

Arrêtez le massacre !

 

Malgré:

 

 * Les emplois aidés, dont le coût est estimé à 2 Milliards d’Euros

 

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 * Le Crédit Impôt Compétitivité Emploi (CICE), dont le coût est estimé à : 10 milliards en 2014 pour atteindre les 20 milliards en 2017.

 

* Le « pacte de responsabilité » et son lot d’aides diverses à hauteur de 40 milliards d’euros pour les entreprises,

 

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Le nombre de demandeurs d’emploi continue sa hausse en juin pour atteindre 3 398 300 en catégorie A.

 

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Ce sont 9 400 chômeurs qui sont venus grandir les rangs de pôle emploi soit 0,3 % de plus. Si l’on prend les catégories A, B, C, ce sont 23 000 demandeurs d’emploi supplémentaires qui sont dans la galère.

Au total, 5 043 200.


 

Le chômage des jeunes baisse de 0,3%, grâce aux emplois aidés, ces  faux emplois financés par les fonds publics, qui améliorent artificiellement les statistiques et aggravent les déficits sans générer de la croissance économique

 

Le chômage des seniors continue d’augmenter de 0,9% soit + 11,5% sur un an.

 

 

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Il faut revenir à l’âge légal de départ en retraite à 60 ans, reconnaître la pénibilité par un départ anticipé en retraite avant 60 ans et encadrer les ruptures conventionnelles.

 

Le chômage de longue durée progresse de 0,4% soit + 9,8% sur un an.

 

Lors des négociations de la convention d’assurance chômage, la CGT avait revendiqué une mesure particulière pour cette catégorie, notamment par des nouveaux dispositifs de formation les concernant, le MEDEF les a rejetées d’un revers de main.

 

La CGT n’a de cesse de demander qu’une autre politique soit mise en place, notamment,

 

*   en conditionnant les aides aux entreprises,

     * en les contrôlant et en sanctionnant celles qui ne respectent pas les règles,

 

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 * ainsi que par une politique de la demande en revalorisant le travail pour augmenter le pouvoir d’achat des salariés.

 

Cela passe par une revalorisation du SMIC, des minimas sociaux, des pensions et de tous les salaires et par une politique volontariste de formation, la reconnaissance des qualifications et l’égalité entre les femmes et les hommes, notamment salariale

 

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Ce sont des mesures de ce type qui permettront de constater une reprise de l’activité et de la croissance.

 

C’est tout le contraire qui est mis en place avec l’austérité qui conduit les peuples qui y sont contraints à plus de recul sociaux, une misère toujours plus grande et une sortie de crise qui n’apparaît pas.

 

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Dans ces conditions, il ne faut pas s’étonner que la courbe du chômage ne se soit pas inversée et que les demandeurs d’emploi sont de plus en plus nombreux.

 

La CGT prépare la rentrée sociale.

 

Cette question de l’emploi sera au centre de ses préoccupations, non pas pour dénoncer mais pour continuer de proposer des solutions pour toutes celles et tous ceux qui sont victimes des politiques gouvernementales et patronales qui nous mènent dans le mur.


Les salariés doivent mesurer le besoin de peser dans ces choix. Nous les invitons à participer activement aux assemblées de rentrée qui se dérouleront dès le début du mois de septembre.

 

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5 août 2014 2 05 /08 /août /2014 18:51

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L'UNION LOCALE CGT D'ALES TIENDRA SON CONGRES ORDINAIRE LES 2 & 3 OCTOBRE PROCHAINS


LE DOCUMENT D'ORIENTATION EST ACCESSIBLE

EN CLIQUANT SUR LA PHOTO CI-DESSOUS

 

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30 juillet 2014 3 30 /07 /juillet /2014 21:25

 

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                    Après avoir vidé le Code du Travail de sa substance, et comme cela ne leur suffit pas, le Gouvernement (sur recommandation du MEDEF) va maintenant tuer les Prud'hommes

 

 

La décision serait prise : les élections prud’homales, la seule élection sociale démocratique transparente, vont être supprimées. Immense recul de la démocratie. Qui annonce la suppression des prud’hommes eux-mêmes.


On devait voter en 2014, Sarkozy avait repoussé en 2015… Rachida Dati avait supprimé 30 % des  tribunaux prud’hommes. La gauche va donner le coup de grâce. Il paraît que ça coûte trop cher et qu’il n’y a pas assez de votants. Trop facile d’accuser son chien d’avoir la rage… Il suffisait d’y ré introduire des moyens, une plus grande volonté d‘information et de débats pour redynamiser aussitôt l’élection. Y a t il « trop » de droits et de vie syndicale dans ce pays ?

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Le scrutin coûtait 91 millions d’euros, 4,77 euros par électeur inscrit. Une goutte d’eau. Ce n’est rien comparé à tant d’autres élections professionnelles moins importantes. C’est quatre fois moins cher que ce que l’état s’apprêtait à donner (440 millions) à « ecomouv’ » l’organisme privé qui devait récolter « l’écotaxe ».

 Sur les moyens pour la justice prud’homale, pour reprendre la citation de Francisco de Quevedo, écrivain espagnol du XVIIe siècle : n’oubliez pas que « c’est parce que la justice est chose précieuse qu’elle doit coûter cher ». Or la politique en la matière nous laisse chaque jour découvrir que l’état ne donne pas les moyens nécessaires pour assurer un bon fonctionnement de notre justice.

 

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Il y aurait trop d’abstentions : certes elle est passée de 37 % en 1979 à 74,5 % en 2008. Oui, mais on est passé à 5 millions de chômeurs, les grands médias boycottent tous débats sur ce sujet, les listes sont erronées et incomplètes, le patronat a largement saboté, la chasse au sorcières antisyndicale s’est démultipliée. Tiens : les salariés des petites entreprises (97 % ont moins de 50 soit 8 millions de salariés) ont le « droit » de quitter leur travail pour aller voter sans perdre de salaire…mais les patrons écrasent ce droit ! Décidons que, une fois tous les 5 ans, le jour du vote sera férié et le taux de participation augmentera ! Améliorez l’information et les salariés immigrés – qui ont le droit de voter dans ce scrutin national pour élire les juges de la République – y participeront fièrement…

Aux Prud’hommes, 4,5 millions de salariés, c’est énorme, venaient voter pour leurs syndicats et donnaient une majorité (comme les élections des TPE) pour la CGT et FO, avec 33,56 % des voix pour la CGT et 15,68  % pour FO, la CFDT obtenant 21,67 %.


A l’avenir, les juges prud’homaux salariés ne seraient plus élus mais « désignés » – loin des salariés – en fonction du « poids » de chaque syndicat. Depuis mars 2013, ce « poids » des syndicats est établi en agglomérant les résultats des élections d’entreprises CE et DP au niveau des branches. Mais ces votes sont douteux, étalés sur 4 ans, transmis par les DRH avec plein d’erreurs et collationnés par les technocrates du ministre du travail ! Une opacité de plus.


                    Avec ce nouveau mode de scrutin par entreprise, la CGT ne nommera plus que 26,77 % des juges prud’homaux, la CFDT 26 %, FO 15,94 % ! La CFTC monterait à 9,30 %, la CFE-CGC à 9,43 % ! L’UNSA 4,56 % et Solidaires (SUD) 3,47 % sont éliminés. Soit un renversement de la « majorité » pour CFDT-CGC-CFTC.    

 

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Côté patronal, le Medef est un groupuscule électoral : il refuse donc toute élection de représentativité car l’Union professionnelle artisanale (UPA) forte de ses 1,3 million d’entreprises adhérentes, deviendrait la première organisation, devant la CGPME et…le Medef.


Après avoir supprimé les élections, seul lien direct avec les salariés, il sera plus facile de supprimer les prud’hommes – comme le réclame, in fine, le Medef.

 

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30 juillet 2014 3 30 /07 /juillet /2014 15:40

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EN RAISON DES CONGES, LES BUREAUX DE L'UNION LOCALE SERONT FERMES PENDANT LA PERIODE

 DU 3 AU 18 AOUT

 

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A BIENTOT DANS LA RUE ET DANS LES LUTTES

 

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26 juillet 2014 6 26 /07 /juillet /2014 15:06

 

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Une semaine après l’accident ferroviaire survenu entre un TER et un TGV à DENGUIN le 17 juillet dernier, les éléments de l’enquête interne diligentée par  la SNCF en notre possession font état d’une défaillance technique avérée.

 

Au cours d’une enquête réalisée hier en présence d’experts et du juge d’instruction, les essayeurs ont constaté des installations défaillantes (fils dénudés entrainant réalimentation). Les mesures effectuées ont reproduit les dérangements contraires à la sécurité observés par les acteurs le jour de l’accident.

 

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Toute erreur humaine est donc exclue

 

Cet accident met cependant une nouvelle fois en lumière une politique de maintenance des infrastructures ferroviaires en total décalage avec les exigences de sécurité requises pour le système ferroviaire.

 

Pour la fédération CGT des cheminots, il est inadmissible d’attendre d’être confrontés à un accident dramatique pour lancer des opérations de maintenance spectaculaires.

 

 

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Il est surtout urgent de revoir la politique de maintenance des infrastructures, de prendre toutes les dispositions permettant une surveillance quotidienne des installations ferroviaires.

 

Les réorganisations opérées ces dernières années, les économies drastiques réalisées sur l’appareil de production, en premier sur l’emploi et la formation professionnelle, le développement de la sous-traitance pour servir la politique « business » de la Direction de la SNCF, ont des conséquences dramatiques que personne ne peut plus nier.

 

La réforme du ferroviaire adoptée au Parlement le 22 juillet 2014 encourage malheureusement la poursuite et l’accélération de  cette politique.

 

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26 juillet 2014 6 26 /07 /juillet /2014 11:17

RETRAITE3 

La Cour des Comptes considère que l'objectif de rattrapage des revenus des retraités par rapport aux actifs est atteint. Elle propose donc dans son dernier rapport une hausse de leur imposition.

 

Dans son dernier rapport sur la sécurité sociale, la Cour des comptes préconise de faire davantage participer…………………

 les retraités à la solidarité nationale.

 

D'après la Cour des comptes, les différentes niches fiscales et sociales qui s'appliquent aux retraités représenteraient un manque à gagner de 12 milliards d'euros

 pour l'État et la sécurité sociale.

 

retr

 

Selon le Président de la Cour Didier Migaud , « les retraités sont dans une situation financière plus favorable que les actifs, notamment les jeunes.. Et l'objectif de ces avantages, qui était de réduire l'écart avec les actifs, est atteint. »

 

 

 

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 Revue des mesures préconisées par la Cour des comptes :

 

 - Supprimer progressivement l'abattement de 10% *alors qu'ils n'ont plus de frais professionnels (gain de 2,7 milliards d'euros).

 

 - Supprimer progressivement l'exonération des majorations de pensions pour les parents de 3 enfants (gain de 800 millions d'euros).

 

 - Aligner le taux de CSG appliqué aux pensions de retraite sur celui des actifs. Ce qui soumettrait les 7,9 millions (49%) de retraités aujourd'hui assujettis à une CSG de 6,6% à un taux de 7,5% (gain de 1,2 milliard d'euros).

 

 

Autre injustice, on a plus de patrimoine à 70 ans qu'à 30 ans.... c'est dingue non ?

 

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C'est vrai aussi que les honteux retraités qui ont connu l'époque de travailler plus pour gagner plus, (48h hebdo et 3 puis 4 semaines de congés) et préparé leur retraite en économisant, sont has been en regard des 35h , 5 semaines de congés et RTT.

 

Mais c'est vrai aussi qu'il faut éviter de parler :

·*   Des sénateurs

·*   Des députés qui ont la retraite, à vie, après 2 mandats (10 ans)

·*    Des ministres qui ont la retraite, à vie, après 8 mois de ministère

 

* Des députés européens qui ne paient pas un centime de CSG


*  des actionnaires surtout qui ont vu leurs revenus « exploser » ces dernières années (43 MILLIARDS DE DIVIDENDES ONT ETE VERSés en 2013) malgré la crise (dont ils sont responsables en ponctionnant les bénéfices plutôt que de les réinvestir)

 

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Ne parlons pas non plus……… …….des Présidents de la République en retraite Chirac, Sarkozy et bientôt un troisième : Hollande. Ex : Sarko coûte environ 1 500 000 € à la nation chaque année (chauffeurs, retraite, gardes du corps, personnels, voyages, etc., etc…)

 

Et que dire de l’Ex Future Femme de Hollande qui a coûté plus de 480 000 € aux contribuables….. ……

 

 

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25 juillet 2014 5 25 /07 /juillet /2014 08:15

 

alesbesseges

Après avoir autorisé la circulation sur nos routes des 44 tonnes, accéléré la montée en charge des cars longue distance, affaiblit le pavillon maritime français… le Gouvernement vient de faire adopter en procédure d’urgence la loi portant réforme du ferroviaire.

 

Co-rédigée par le Président de la SNCF et le Gouvernement, amendée en périphérie par les parlements sans en changer ni le fond, ni le sens, cette loi  n’est qu’une réforme de la gouvernance du système qui vise à faire entrer au forceps le service public SNCF dans une concurrence effrénée et destructrice.

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Outre la structuration d’un système éclaté en trois établissements publics (EPIC), qui fait dire à l’ultralibéral commissaire européen aux transports, SIM KALLAS, que la réforme ferroviaire française va dans la bonne direction (sous-entendu, c’est une bonne première étape vers l’éclatement total du système), les questions de l’endettement du système et de son financement demeurent centrales.

 

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En refusant de les traiter sur le fond, comme l’y autorise la législation européenne, le Gouvernement et la direction de la SNCF ont choisi délibérément de faire assumer leur réforme aux usagers, aux cheminots et à l’environnement plutôt que d’assumer leurs responsabilités.

 

Pourtant, au regard des dizaines de milliards d’euros accordés au patronat à chaque claquement de doigts, on peut constater que l’argent existe.

Cet argent de l’impôt donc de la solidarité nationale doit servir l’intérêt général.


Le développement du service public SNCF est un enjeu d’intérêt général majeur pour répondre aux besoins croissants de transports ferroviaires de voyageurs et de marchandises.

 

La Fédération CGT des cheminots ne laissera pas celles et ceux qui ont milité pour cette réforme concrétiser jusqu’au bout leurs ambitions d’éclatement du service public SNCF et de détérioration des conditions sociales des cheminots.

 

 

Elle continuera d’informer et d’interpeller les usagers et la population sur les méfaits de la réforme adoptée hier soir.

 

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Une bataille s’achève peut-être, mais le combat ne fait que débuter ....

 

cliquez sur l'Image pour signer la petition

 

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21 juillet 2014 1 21 /07 /juillet /2014 18:36

gattaz4

 

Gattaz a raison, la situation économique de notre Pays est catastrophique, en effet, les Dividendes versés aux Actionnaires n'ont jamais été aussi élevés, et les Investissements aussi faibles....c'est un DRAME économique.

 

Mais lui, les mesure qu'il propose (Abaissement des seuils sociaux, lever de l'interdiction d'ouverture des Magasins le Dimanche, baisse du niveau du SMIC) n'auront pour seules conséquences que d'aggraver encore plus cette situation

 

Non c'est bien le COUT du CAPITAL qui est SEUL responsable de cette catastrophe économique.

 

En 2013, en France, 85 % des profits accumulés sont partis en dividendes.

 

 

On en est arrivé à une situation où, alors qu’au début des années 1980 les sommes dépensées pour les dividendes représentaient la moitié de celles consacrées à l’investissement net, aujourd’hui elles représentent 2,6 fois plus que les dépenses d’investissement !

 

af

 

Voilà le vrai drame et ce ne sont pas les mesures comme les Pactes de Responsabilité qui vont améliorer cette situation.

 

On le sait et les Dirigeants Patronaux l'avouent eux-mêmes. C’est Jean-François Roubaud, le président de la CGPME qui l’explique bien chez nos confrères des Echos le 2 janvier dernier.

 

Lorsque la journaliste du quotidien lui fait remarquer que les allègements de cotisations ne se sont pas vraiment traduits dans le passé par des créations d’emplois, il s’indigne et répond « Encore faut-il que les carnets de commandes se remplissent » ! Et il a bien raison le patron de la CGPME : ce qui incite les chefs d’entreprise à embaucher, c’est d’abord la perspective d’avoir des commandes dans le futur, bref pour parler comme les économistes, d’avoir des perspectives stables et durables de demande.

 

L’emploi se crée par une politique de demande, pas par des mesures sur l’offre, comme l’explique bien M. Roubaud.

 

achetez

 

Donc seule une augmentation des salaires et des minimas sociaux (n'en déplaise à M. Gattaz) pourra vraiment permettre une relance de la consommation et donc la création d'emploiset nous sortir de cette CATASTROPHE ECONOMIQUE.....

 


 

CLIQUEZ SUR L'IMAGE

 

PACTE4

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